聚焦安徽省十四屆人大二次會議 “以產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新和顛覆式創(chuàng)新打造新型工業(yè)化最強智造底座”
近日,安徽省十四屆人大二次會議在合肥正式開幕。埃夫特智能裝備股份有限公司董事長兼總經(jīng)理游瑋博士作為安徽省人大代表參加此次會議。
省人民政府省長王清憲在《政府工作報告》中關(guān)于2024年重點工作部署提出了 “把高質(zhì)量發(fā)展的要求貫穿新型工業(yè)化全過程”和“推進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展,一鏈一策打造高水平現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)鏈”的明確思路,同時也強調(diào)了“完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系”。
游瑋博士在此次會議作“以產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新和顛覆式創(chuàng)新打造新型工業(yè)化最強智造底座”為主題的發(fā)言。
第一,戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新,形成整體競爭力,需要加大對產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新的支持
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)涉及多個技術(shù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié),需產(chǎn)業(yè)鏈整體協(xié)同創(chuàng)新。以埃夫特所處的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)為例,埃夫特在工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)中的戰(zhàn)略布局,基于其全自主可控的國產(chǎn)機器人供應(yīng)鏈的建立。過去,由于依賴進(jìn)口供應(yīng)鏈,成本控制和產(chǎn)品迭代均處于劣勢,導(dǎo)致在汽車等對機器人成本、性能和功能有高要求的行業(yè)缺乏競爭力。但經(jīng)過十多年的努力,埃夫特已經(jīng)重構(gòu)了一條全自主可控的國產(chǎn)機器人供應(yīng)鏈,完全實現(xiàn)了機器人軟硬件的自主可控,結(jié)合客戶需求,通過協(xié)同創(chuàng)新,充分利用中國市場的規(guī)模優(yōu)勢和工程師紅利,進(jìn)行快速迭代,在成本、性能和功能方面取得了顯著進(jìn)展。在2023年,埃夫特的機器人銷量翻倍增長,增速居行業(yè)首位,市場占有率提升,產(chǎn)品力也得到了主流行業(yè)的認(rèn)可。目前國家已將機器人產(chǎn)業(yè)列為破卡強鏈產(chǎn)業(yè)鏈之一,埃夫特作為牽頭企業(yè),承擔(dān)國家重大研發(fā)計劃,建議安徽省出臺政策支持產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新,整合優(yōu)勢資源,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè),加快產(chǎn)品和技術(shù)迭代。
第二,要重視顛覆性創(chuàng)新,堅定地走自主創(chuàng)新之路,優(yōu)化支持方式,進(jìn)一步夯實企業(yè)的創(chuàng)新主體地位
隨著2023年CHATGPT等概念的火爆,人類對利用先進(jìn)技術(shù)提升生產(chǎn)力的渴望愈發(fā)強烈。機器人作為生產(chǎn)工具,與計算機、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能一樣,賦能千行百業(yè),成為實現(xiàn)智能制造的關(guān)鍵。目前機器人產(chǎn)業(yè)正面臨著與人工智能技術(shù)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)交匯融合的關(guān)鍵發(fā)展期,三者融合產(chǎn)生的下一代人類智能型機器人將大幅提升機器人的場景適應(yīng)性,在使得機器人產(chǎn)業(yè)的規(guī)模數(shù)量級的增長的同時也將大幅提升整個制造業(yè)的數(shù)字化和智能化水平。然而,顛覆技術(shù)一定是買不來也換不來的,在當(dāng)前國際形勢下,智能機器人技術(shù)的發(fā)展面臨挑戰(zhàn),必須加快步伐堅定走自主創(chuàng)新之路。由于顛覆式創(chuàng)新具有曲折性和不確定性,需要政府在科技創(chuàng)新類項目的支持方式上有所改變。建議先劃定一個大的支持方向,再由企業(yè)整合市場化資金自行墊資并攻關(guān),最終根據(jù)實際結(jié)果進(jìn)行評價后,政府按比例進(jìn)行后補助。這樣不僅能強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,也能提高其主觀能動性和資金使用效率。
第三,為更好地發(fā)揮人才的核心作用,建議省級層面人才政策升級
1. 立足產(chǎn)業(yè)需求,制定精準(zhǔn)人才政策。建議安徽省深入研究重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,針對不同產(chǎn)業(yè)特質(zhì)制定具有針對性的、精準(zhǔn)的人才政策。
2. 聚焦龍頭企業(yè),發(fā)揮政策杠桿效應(yīng)。建議政府將引才政策資源聚焦于龍頭企業(yè),結(jié)合企業(yè)承擔(dān)的國家重大研發(fā)計劃吸引高端人才。通過這樣的方式形成“事業(yè)留人”的效應(yīng),提高人才政策的杠桿率,穩(wěn)定高端人才。
3. 升級留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)支持政策。建議加大對留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的支持力度,提供綠色通道和提升扶持金額。
4. 加強長三角人才合作,通過在江浙滬等城市建立科創(chuàng)飛地并實施柔性引才政策,吸引相關(guān)人才加入,為地區(qū)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。